Sarda, da due anni a Torino (di cui sono profondamente innamorata), faccio parte con orgoglio della Rete al Femminile e del Coro Gospel Free Voices Gospel Choir.

Sin dalla prima esperienza lavorativa nell’attività di famiglia e in quelle successive, che mi hanno vista impegnata in ruoli sempre a contatto con il cliente e con il business, i miei valori (rispetto e gentilezza in primis) mi hanno portata a prestare grande attenzione alle relazioni e a notare le mancanze comunicative e comportamentali presenti all’interno di organizzazioni e aziende.

Più volte nell’arco dei miei quasi quindici anni di lavoro, sia come dipendente sia come libera professionista, ho potuto prendere atto di come Empatia, Comunicazione, Organizzazione, Motivazione e Coerenza siano il punto di forza di attività, che vanno avanti nel tempo con successo.

L’Empatia è ciò che consente di vedere l’altro trovando un punto di incontro per poter collaborare nonostante o in virtù della diversità.

La Comunicazione (Efficace, Ipnotica, Persuasiva, Inclusiva) permette alle persone di sentirsi comprese e apprezzate e di esprimere quindi il proprio potenziale ai massimi livelli.

L’Organizzazione è la base comune necessaria: affinché si possa remare tutti con lo stesso ritmo e nella stessa direzione, servono processi chiari.

La Motivazione è la spinta che porta ad eccellere con il minimo sforzo percepito.

La Coerenza è ciò che crea rapporti solidi e di fiducia, che nel tempo generano ricchezza culturale ed economica.

Attraverso le numerose certificazioni come Coach e la profonda conoscenza dei sistemi motivazionali, oggi affianco persone ed organizzazioni nell’ottimizzare processi e comunicazione, consentendo loro di raggiungere rapidamente gli obiettivi prefissati, appianare i conflitti, aumentare la motivazione e la performance, creare rapporti stabili e sviluppare e misurare profitto e benessere.

Grazie alla curiosità e alla capacità di analisi, mie caratteristiche peculiari, ho negli anni toccato con mano l’importanza del Linguaggio e della Semantica, così come della gestione aziendale e della formazione, come strumenti per plasmare organizzazioni vincenti.

Ogni idea visionaria deve essere ricondotta alla realtà del mercato e trasformata in un progetto profittevole.